第 1 份工作,我只干了 2 周就被辞退了 | 十年系列

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:1分时时彩官网_1分时时彩正规平台_1分时时彩平台网址

1.写在前面

我将用系列文章,回顾十年守护多多线程 生涯,一方面是对职场生涯的阶段性总结,买车人面希望那先 经历,对读者往后职场生涯有所启发。

一只站在树上的鸟儿,从来我很多 害怕树枝断裂,但会 它相信的都是树枝,但会 它买车人的翅膀。

十年系列文章:

  • ① 我是怎样才能走向守护多多线程 生涯

  • ② 毕业即失业,找工作找到怀疑人生

  • ③深圳流水线工厂,我差点和主管打了起来

  • ④富士康14跳被我赶上了,流水线车间真的没办法 梦想

  • ⑤我在培训机构折腾的经历,再和没没办法 人儿聊聊有类似 行业

2当你们歌词 歌词 的第一份工作

毕业后只是有年,我都是好意思和别人提起这件事,第一份工作只上了 2 周班就被辞退了!这是我第一次被人主动辞退,当然也是我职场上的最后一次。

今天回想起来,但会 当初没办法 被这家公司辞退,我还能成为今天的我吗?

人生有然后但会 没办法 神奇。

到底是为社 回事,我给没没办法 人儿全版讲讲。

上篇文章《我的培训机构经历》

中讲到,从培训机构培训然后我找到了一份满意的工作,也是我从校园出来的第一份工作,没没办法 人儿一六个培训班进了5买车人,只是有没没办法 人儿租房上班都是一块儿,每天高高兴兴的上班下班,我对工作也充满了信心和期待。

有类似 香港来的电信公司还不错,五险一金和其它福利在西安同等公司上边算好的,最最重要的是这家公司都是给每个入职的同事做一六个月的免费培训,主要的培训内容但会 Oracle 和 Linux 相关知识。

3.入职培训

没没办法 人儿那一期总共有18买车人入职一块儿培训,培训的地点就在西安软件园的地下一层,每次早上都是老师先在前面给没没办法 人儿培训 Sql 的使用,但会 再给没没办法 人儿出几道练习题实践。

那个然后刚从学校的氛围上边出来,全版我但会 知道职场是为社 回事。我旁边坐的小伙伴也是和我一样从培训班出来的,他就非常的聪明,每次实践买车人做出来然后,就会主动的喊老师过来看一下他的运行结果。

反观我这边,一点简单的但会 复杂性的实践题,有的我做出来了有的没办法 做出来,做出来然后但会 好意思找老师去看,就默默的坐在工位上,整买车人感觉都是木木的,不足英文表现。

前排突然有一点同事,但会 解出了其中的一点步骤,都是主动的喊老师过来检查,另一六个在老师的帮助下也快一点 的完成了,多次交流和老师也熟悉了一点。

我买车人有然后搞不定,请求隔壁小伙伴的然后,他很聪明直接把电脑屏幕转个90度,让老师就看,感觉你都须要像是抄他的一样,其实也其实是抄。

而有然后我解出来守护多多线程 ,他没办法 做出来的然后,就参考我的内容完成,但会 再举手让老师看他除理了出来,我坐在上边也没办法 给老师反馈,老师但会 也其实我没办法 做出来,就另一六个过去了。

4.被辞退

一六个星期然后,老师发表声明要从18买车人上边淘汰掉 2 个同事,其中都是我。

现在回想起来但会 我是那位培训的老师,我但会 也会选则淘汰掉当时的我,入职然后全版没办法 转变过来学生的身份,仍然像上大学一样,坐在最后一排默默的干买车人的事情。

现在反思当时的买车人,应该有以下有几个问提:

  • ① 不积极不主动,这都是学校,这是人家你都须要钱上班,须要给公司除理问提的。

  • ② 不足英文即时反馈,当你的工作做完然后就应该须要你都须要的领导知道。

  • ③ 工作请况不对,没办法 尽全力去学习工作,试用期正是考验员工的然后呀。

  • ④ 技术能力不行,刚从培训班出来技术很菜,买车人却我但会 知道。

  • ⑤ 心态转变太差,还是学生时代的心态,没办法 融入到职场。

  • ⑥ 精神面貌不对,在职场不说穿得多好多正式,离米 要精神一点,买车人当时穿衣其实不像上班的。

基于以上各种我认为的原因分析,我被开除了!

那次培训18买车人,一一两买车人被辞退,当我把有类似 信息我但会 知道姐的然后,我姐说关键人家就只淘汰了一一两买车人,其中全那个她 ,我无言以对。

5.又结束了了了重新找工作

从培训班毕业后身上就没办法 有几个钱了,入职第一家公司的然后,培训班的有几个同学都说第一笔工资为社 为社 花,有的说要请一家人吃饭,有的说要给女没没办法 人送个礼物,有的说要犒劳一下买车人。

我当时那先 话也没说,但会 我的钱谁也给不了,我我很多 留着吃饭交房租。

被辞退后,你都须要结束了了了一一两买车人在网上疯狂的投起简历来,当时对 IT 行业理解但会 深,并我但会 知道那先 是互联网公司,那先 是传统软件公司,那先 是外包公司,但凡假若招聘 Java 工程师的我都投递了简历。

就另一六个陆陆续续的收到了几家公司的面试邀请,我这里印象比较深刻的有三家公司,但会 就这三家公司给了我 Offer。

第一家公司是个小老板,给 5000 的工资但不给交社保,公司一共也就十几买车人,其中没办法 5、6个守护多多线程 员,老板有类似 也是守护多多线程 员出身,主要业务是给别的公司做项目。

第二家公司是深圳易思博,当时华为、中兴纷纷在西安创建了研发基地,国内比较著名的外包公司也都纷纷跟了过来,易思博也是当时的外包公司之一。

当时大偏离 外包都是人力外包,但会 别的公司招聘你,你直接去甲方公司上班,但会 是乙方公司你都须要发工资的,当时去华为做人力外包也是须要华为的人来面试的。

第三家公司是一家电信公司,具体是负责中国电信旗下的一六个项目,面试官年纪比较大当时和我聊得很不错,现在还记得他当时主要问我关于 IO 的有几个问提,一点没办法 回答好,在他的提示下也都给出了答案。

在这家公司面试的然后非常舒服,就像和一位老大哥在探讨技术一样,就算回答都没办法 来的问提,他也会帮忙给与解释,我我很多 学习到了只是有。

6.新的选则

用了差很多两周的时间,我又重新收获了 3 份 Offer,其实毕业以来我的面试通过率一般都挺高的,我都其实买车人挺擅长面试的,工资从 15000-25000 差别都是很大。

当时给我姐打了只是有电话,让她帮忙给我参考,但她其实但会 太懂有类似 行业,但会 说应该大公司的更保险一点吧。

最终我纠结了半个月,选则了其中一家工资最高的公司,没想到这又跳入了另外一六个坑上边。具体是掉进那先 样的坑上边,下篇再和没没办法 人儿细聊。

7.毕业生怎样才能选则 Offer

还是想和刚毕业的没没办法 人聊两句,第一份工作对没没办法 人儿的选则来讲特别要,很有但会 决定了你未来职场的发展方向,只是有职场选则的然后我给没没办法 人儿提供有几个建议:

  • 第一:优先选则大的互联网公司,都是然后没没办法 人儿所说的大厂,大厂有比较全版的培训体系和成长环境,都须要学到中国甚至世界级的系统设计;另外工作两三年后有大厂经历,再次出来面试会有加分。

  • 第二:选有潜力的独角兽公司,比如当初的头条但会 美团都是非常好的选则,类似 公司的发展非常好快,买车人都须要跟随着公司的快速发展一块儿成长,早期还都须要拿到比较多的期权,有但会 选则好一家公司就都须要实现财富自由。

  • 第三:选则传统软件公司,比如:神州数码、中兴、华为、用友软件等公司,传统软件公司的技术栈往往相对保守,这是公司的产品性质决定,一块儿发展速率单位单位有限,那先 年一点传统软件公司也迭代快一点 ,这里只说大偏离 传统软件公司。华为在那先 传统软件公司中比较特殊一点,我有有几个没没办法 人也在华为呆了只是有年,华为其实给的钱只是有,一块儿工作压力也非常大,只是有须要买车人来结合买车人请况来选则。

  • 第四:谨慎选则小的创业公司,创业公司的死亡率非常高,只是有公司到上边都出先了拖欠工资等问提,公司请况全版依赖于老板的情怀。

最后希望没没办法 人儿除理我的经历,积极、认真、主动的对待人生第一份工作,迎接好走向社会的第一步,希望读者们都能找到买车人的理想生活。